Todas estas dimensiones son evaluadas y sus resultados se trabajan automáticamente con estadística descriptiva.La inseguridad laboral es un factor de riesgo psicosocial que puede suscitar consecuencias negativas en la salud mental de los trabajadores. Cuando los empleados perciben amenazas de pérdida de empleo, cambios constantes en las condicio

Se recomienda planificar su uso (estableciendo previamente los objetivos y un entorno teórico de narración para aprender qué se búsqueda y qué se va a hacer con los datos) ya que pueden proporcionar una gran riqueza de información cuyos resultados pueden ser “desbordantes”, complicando la evaluación psicosocial e impidiendo la operativid